本校是經(jīng)四川省教育主管部門批準(zhǔn)、于2006年成立的一所中小學(xué)課外培訓(xùn)學(xué)校。是一家整合了優(yōu)質(zhì)教育資源和科學(xué)教學(xué)技術(shù),專注于中小學(xué)文化課課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校針對初高中開設(shè)有：高三全科集訓(xùn)、藝考生文化沖刺培訓(xùn)、全科輔導(dǎo)補(bǔ)習(xí)、高考輔導(dǎo)。

中職生

中職生參加單招需要參加文化（語數(shù)英）＋職業(yè)技能測試（面試/機(jī)考/實(shí)操等）；文化測試基本上以高中文化知識為主。

特別是中職生，文化基礎(chǔ)比較差，但單招文化考試主要以填空題、選擇題、判斷題為主，語文可能問題不大，至于數(shù)學(xué)和英語，需要多刷題，保證簡單的題型不丟分。

職業(yè)技能測試（面試）

備考策略一：面試考試注重語言表達(dá)能力，但不是考“普通話”水平。主要考察考生的綜合能力、語言表達(dá)能力、明辨思維能力、心理素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識等，分為以下四個(gè)部分：

單招面試考察的是學(xué)生的語言表達(dá)能力，包括吐字、咬詞、語速、語調(diào)、語感，要求語言表達(dá)清楚、流暢就好，沒有過分強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)的普通話。

備考策略二：面試考試注重的是綜合能力考察，不是“死記硬背”。很多同學(xué)在面試準(zhǔn)備時(shí)，注重歷年真題、模擬題的“死記硬背”，而沒有從分析問題、解決問題的思路和回答問題的邏輯性等去思考和訓(xùn)練，沒有真正解決面試考試中要求的“言之有理、言之有物”；所以，面試考試涉及到的相關(guān)知識的積累顯得尤其重要。

備考策略三：面試考試中“站姿”和“服飾”分值不大，但面試中的“禮儀禮貌”嚴(yán)重影響評分。穿的干凈整潔就好，站直了就行。

如果有興趣需要了解的家長和考生們可以到校區(qū)詳細(xì)的了解。