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2020的春節(jié)想必所有人的心情都很沉重,似乎除了游戲以外各行各業(yè)都沒跑出“毒圈”。
對于傳統(tǒng)教育機構(gòu)而言,異常難熬,但萬萬沒想到的是“在線教育”這個概念卻炸了,被推上風口浪尖。
可能是被“搶口罩”、“搶雙黃連”整的有點不理性了,只談短期,筆者實在忍不住想給“在線教育”潑潑冷水。
因為越是在艱難的時候,越應(yīng)該理性。
小機構(gòu)只想守住自己的“一畝三分地”
“這15天太煎熬了,每天都睡不著?!?/span>
“目前我們接到的通知是,3月份之前學校都不會復(fù)課,這對于我們無疑打擊巨大。”教培校長們很焦慮。
眾所周知,對于教培行業(yè)而言,現(xiàn)金流就是生命線。保證家長續(xù)費是支撐現(xiàn)金流最重要的手段之一,根本方式是促進課時消耗。在以主講老師為核心的教學環(huán)節(jié)鏈中,從前端學習顧問到后端助教的薪酬,實際上都依賴于主講教師的上課過程。
根據(jù)教育部最新的摸排結(jié)果,不包括素質(zhì)教育,我國教育培訓(xùn)機構(gòu)數(shù)量超過40萬家。在這個公認的高度分散市場中,中小型機構(gòu)構(gòu)成了生態(tài)中的絕對主力。
受到冠狀病毒疫情的“黑天鵝”影響,本應(yīng)是小熱潮的寒假消課步伐被打亂,停課帶來的影響不僅是教學鏈條上的員工都無收入進賬但支出不停,更嚴重的是導(dǎo)致學生規(guī)模性退費和客源的流失,一夜回到解放前。
所以對于大部分線下教育而言,利用工具實現(xiàn)線上教育是關(guān)系到生死存亡“不得不”的一步操作。
“別人是在家無聊到數(shù)瓜子,而我們從初二就開始開工,之后就沒睡幾個囫圇覺。”“業(yè)務(wù)需求量太大了,一直在擴容?!敝辈ナ谡n平臺和工具們是真忙。
一夜間萬所學校啟用,連釘釘自己都沒想到。
但讓習慣了一種授課方式的老師趕鴨子上架,一秒切換成另一種生態(tài)下的名師,用腳趾頭想都知道難度有多大。
“我們也不想著消課了,能把現(xiàn)有生源留住就心滿意足?!币晃粊碜院系腒12從業(yè)者紅紅對筆者說。
駱駝樹的朱兆偉老師在近期做的一個調(diào)查問卷結(jié)果也印證了上述觀點。在參與的200+機構(gòu)中,其中50%的機構(gòu),做線上課的目的,主要是為了留住現(xiàn)有的生源,做粘性。只有30%的機構(gòu),做線上課程,直接用來做收費(課消)的機構(gòu)。
不收費是因為不敢收費。
大部分機構(gòu)受制于師資能力和變通性不足的現(xiàn)實情況,完全冷啟動教學效果大打折扣,如果收費更會影響機構(gòu)口碑,與“趕客”無異。
由此可見,突發(fā)事件并不會形成行業(yè)拐點,老師、機構(gòu)、體系都沒準備好。所以針對于小型機構(gòu)的線上轉(zhuǎn)型促進作用并不會太明顯,疫情之后大概率不可持續(xù),因為他們只想守住自己的地面戰(zhàn)場罷了。
大中型機構(gòu)臨時線上化也只是權(quán)宜之計
那些有能力線上能消課讓家長還繼續(xù)買單的機構(gòu),事實上也很難。
這次疫情事件,實際上讓所有培訓(xùn)機構(gòu)的成本都提高了。教室里不能開課,房租照付,老師員工工資照付,課堂搬到在線系統(tǒng)后,又額外出現(xiàn)大量的系統(tǒng)運營費用。
看起來,大中型機構(gòu)的線上化也都不過是頂著高成本地權(quán)宜之計,如果認為成本是唯一的問題就太天真了。
老師第一個不適應(yīng),特別是從事線下一對一和小班課這樣相對個性化輔導(dǎo)形式的老師們。
“家長報班的目的就是為了看到效果。線下近距離的交流,我從學生的狀態(tài)和情緒中就能知道他是否聽懂,但用線上化之后完全不是那樣的了?;疽晕抑v為主,無法實現(xiàn)有效的互動和留給學生思考時間。線下教學中3分鐘的留白并不會影響效果,甚至有利于學生消化吸收,而線上10秒鐘的停滯都尷尬無比。為了讓學生回放多次學習,只能以老師的輸出為主,但就算我一節(jié)課講兩節(jié)課的干貨內(nèi)容,學生的接收效果也并不理想?!毙聳|方優(yōu)能中學一對一的一位小蘇老師對筆者抱怨。
“對了,數(shù)學老師還反饋學生沒法做輔助線。在線教育對于學生端的硬件也有一定的要求,學生做不到人手一個手寫板?!?/span>
工具的缺乏伴隨著“地獄模式”的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,這可能讓本就不太接受在線教育學習效果的家長們在內(nèi)心直接“拉黑”。
“我課時的折損率在20%左右,希望疫情趕緊過去?!?/span>
對于提前布局OMO的機構(gòu),實際上線上消課壓力也不小。
根據(jù)筆者的了解,精銳教育對于線下轉(zhuǎn)線上給出了5折的優(yōu)惠力度,即一節(jié)線下課可以兌換兩節(jié)線上課課時。打折無可厚非,線下課程的客單價要遠遠高于線上課程是公認。但如果考慮學生上課的頻率不變的話,消課效率實際在放緩。不過聊勝于無,畢竟整個行業(yè)獲客成本高漲,都在擔心生源流失。
學習時間地點便利之后,對于消課沒有促進嗎?千萬別高估自己的用戶,他們只是一批為了多放假在家玩耍,而集體給釘釘刷“一星好評”的孩子。再一次證明了學習真是一件反人性的事。
人們總是放大自己想看到的事情并以為那就是事實。實際上在超萬億規(guī)模的教培市場中,在線教育的占比仍不足10%。與其說線下機構(gòu)轉(zhuǎn)型任重道遠,不如說教培形態(tài)的終局未必都是線上化。
在這樣的行情下,殘酷地講,從去年開始連載的“教培機構(gòu)跑路記”肯定還會持續(xù)。
不僅加速原本就茍延殘喘機構(gòu)的消失,伴隨著在線教育機構(gòu)的“免費營銷課”加入戰(zhàn)斗,讓本就不富裕的線下機構(gòu)“雪上加霜”,3個月的鏖戰(zhàn),“小康之家”也會余糧不足。
所以說線下機構(gòu)是在“自救”并不夸張。但一些企業(yè)正在經(jīng)歷“生死存亡”,而另一些企業(yè)卻想要“渾水摸魚”。
線上機構(gòu)的“危險游戲”
當眾人恐懼時應(yīng)該貪婪。在商言商,所有的教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)搶占的都是學生有限的精力和時間。
但筆者眼看著教育企業(yè)為了疫情的捐助活動,畫風越走越偏,美好的初心快演變成鬧劇了。
先是“販賣焦慮”被搬上臺面,機構(gòu)、學生一起搶跑新學期,搞得教育部不得發(fā)文叫停,各地原計劃正式開學前不要提前開始新學期課程網(wǎng)上教學。
后是“免費課”變“營銷課”,添加學習顧問、推廣朋友圈、轉(zhuǎn)發(fā)班主任,花式拉新各顯神通。加上媒體的煽風點火仿佛在線教育的春天來臨,連被傳瀕臨倒閉的某在線教育機構(gòu)都趁熱宣布獲得融資,不可謂不妙。甚至是以往難以撬動的下沉市場家長也因為“宅”在家開始新嘗試。
你品,你細品。只能說線上教育機構(gòu)苦流量久矣!獲客難矣!
雖然任何時間采用任何商業(yè)手段都無可厚非,但某些機構(gòu)無節(jié)操湊熱鬧地拉新能不能先歇歇,停下瘋狂蹭疫情把以往那套拉新方案照搬的腳步?
“本想去XX英語領(lǐng)取免費課程,薅點羊毛。留下自己的姓名和手機號后,點擊領(lǐng)取課程后,彈出:課程顧問稍后會聯(lián)系您,給您發(fā)送聽課賬號?!?/span>
還是同樣的配方,同樣的味道。筆者真的想問問,你一成人英語,這時候來湊什么熱鬧?
吃相太難看但用戶可不傻,緩過神來發(fā)現(xiàn)捐贈貼全是廣告?zhèn)鲉巍?/span>
行業(yè)大佬前新東方在線COO潘欣也在呼吁“別打著公益的旗號做促銷拿leads,說白了,白送又能送出去多少各家自己心里都清楚著呢,哎…”。
所以求求各位在線教育公司,做好自己該做的事,才是對行業(yè)最大的貢獻。
最后建議趁著疫情鼓吹在線教育的投機者,也停停吧,說到底就算新東方線下停課了學員也不會轉(zhuǎn)給新東方在線啊,股東也不能答應(yīng)不是?
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