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曾幾何時，凡進必考已經成為進入體制內的一個必經之路，不管是公務員還是事業(yè)單位教師亦或者國企，想要進入必須考試，就算是在編事業(yè)單位人員想進入公務員序列除了晉升也要考試。

今年，人力資源保障部發(fā)布了關于充分發(fā)揮市場作用促進人才順暢有序流動的意見，提到多項人才流動意見，如：完善公務員考錄政策，有序開展公務員聘任工作、進一步暢通國有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進入公務員隊伍的渠道、引導鼓勵人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動等。

單靠招錄其實是很難滿足崗位工資人員需求。以基層舉例，一直以來都存在很大的憂患，人才引進難，因此為了解決這些問題，各地也在陸續(xù)出臺各類政策，其中就包含了高檔人才的引進，事業(yè)單位中這些人可以不通過考試就能直接入編，快跟著小編來看看除了公考，這些途徑也能進入體制內！

通過聘任制的途徑進入公務員隊伍

公務員從類型上可以分為考任制公務員和聘任制公務員。前者通常采取統(tǒng)招統(tǒng)考，后者通常不需要參加考試。聘任制公務員的作用，通常是為了解決機關的一些專業(yè)性問題或臨時性工作。

對于專業(yè)性問題，普通公務員很難解決，按照普通公務員的薪水，也很難招到人，只有采取聘任制的形式招聘專業(yè)人才，臨時給他們開更高的工資，任務完成后，大家好聚好散。

對于一部分臨時性的工作，專門招錄公務員也不劃算，臨時聘用，聘期結束之后，公務員身份自然取消，對于行政機關來說更劃算。

讀軍校，等待轉業(yè)機會

想要成為公務員，其實并不是非得等到大學畢業(yè)后，參加專門的公務員考試才有機會，你可以在上大學之前，就為自己將來成為公務員奠定基礎。這種方式就是選擇讀軍校，等待轉業(yè)的機會。

高考考上軍校，性價比相當高，不僅意味著在大學期間不用交學費、住宿費，也不用交雜費，畢業(yè)之后，還統(tǒng)一分配工作。通常情況下，在軍隊工作一定年限后，都有機會轉業(yè)到地方。很多軍人就是通過退役轉業(yè)成為了公務員，根本不用參加公務員考試，就實現了由軍人身份向行政干部身份的轉變。

基層提拔

選調生相對于普通的公務員來說在以后能夠獲得更好的發(fā)展，并且他們待遇提升以及職稱的提升也是嚴格按照時間來規(guī)定的，即到時間就能夠獲得提升，相較于公務員來說提升的更快，但是只有應屆生才能報考。

在畢業(yè)后參加國家的大學生村官計劃，除了服務期滿可以參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位公務員的選拔，大學生村官也可以參加定向公務員考試。另外現在各地都在舉辦三支一扶考試，如果自己參加了考試并通過的話，在服務期滿以后也可以參加公務員的考試，并且有一定的照顧政策，相較于國考、省考來說也比較簡單。

人才引進

這類主要適用于當代緊缺人才、研究生、博士學歷等人才所以采用特殊的政策，按照學歷來給予相應待遇及職稱，縮短甚至免實習期，能直接入編，當然前提是，能力！才干，并不是所有人都能有這個機會。

從事業(yè)單位領導干部任上交流到公務員隊伍

事業(yè)單位和公務員是有差別的，這種差別，既體現在級別待遇上，也體現在工資收入上。通常情況下，事業(yè)單位身份員工和公務員之間，存在著天然的鴻溝，事業(yè)身份想要變成公務員身份非常難，但也并非完全沒有渠道。

比如，你是一名事業(yè)單位的領導干部，就有可能通過干部交流的形式，進入公務員隊伍，身份自然而然變成了公務員。類似地，作為公務員，同樣可以被提拔到事業(yè)單位當領導。

軍轉干部

軍轉干部是指文職干部或者是退出現役作轉業(yè)安置的軍官。一般在部隊軍官里面擔任正連級以上的軍人，可以被安置到地方的公務員機構，或者直接轉變成公務員或參公人員。

不過值得注意的是，這類人員雖然不需要經過考試，但是需要對你的表現和技能進行評分的，達到標準才能成為公務員。

進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導班子注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學生村官這“三類”人員中擇優(yōu)選配。這也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編干部、優(yōu)秀村干部以及大學生村官進入公務員隊伍的途徑。不過這個渠道有個前提，就是你的先考上村官或者事業(yè)編。

國企領導

從國企中提拔優(yōu)秀人才。一些國企單位領導可以破格錄取成為公務員的，一般都是以選調和提拔的形式來進行聘用。