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      團(tuán)中央官微刊文:學(xué)生組織里學(xué)長是比主席更好的稱呼
      2018-10-04    |   文章來源:    |  分享到:
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      來源:新浪教育綜合

      關(guān)鍵詞:學(xué)生組織,學(xué)長,學(xué)生會官僚,學(xué)生會主席

      共青團(tuán)中央官方微博10月2日刊發(fā)文章,題為《學(xué)生組織里,學(xué)長是比主席更好的稱呼》,全文如下:

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      近日,網(wǎng)友爆料成都一高校同學(xué)在群里問“7號要開會嗎”,并@ 了學(xué)長,緊接著群管理員跳出來提醒她,請注意自己的干事身份和說話方式。 微博發(fā)布后,迅速登上熱搜,眾多網(wǎng)友熱議。(“楊主席是你們直接@的?”學(xué)生干部好大的官威)

      目前,校方回應(yīng)爆料屬實,已對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育和心理疏導(dǎo),當(dāng)事人也深刻認(rèn)識到自己的問題并積極改正。

      10月1日,成都某學(xué)校的學(xué)生會上了微博熱搜,再一次將學(xué)生組織里的不良作風(fēng)、官僚做派赤裸裸地展示在眾人面前。在一個不允許@主席,不允許稱呼主席為學(xué)長的組織里,可見其組織氛圍惡劣到怎樣的程度。

      學(xué)生干部不是官,要牢記自己始終是學(xué)生的身份,干部的責(zé)任。我們只是身兼服務(wù)學(xué)生組織、服務(wù)廣大學(xué)生的一種使命,而不是在學(xué)生組織頤指氣使,拿著雞毛當(dāng)令箭,滿身官氣,滿口官話。

      我覺得,在學(xué)生組織里,學(xué)長始終是比主席更好的稱呼。

      因為工作關(guān)系,曾經(jīng)負(fù)責(zé)過幾個學(xué)生組織的指導(dǎo)工作,在我們學(xué)生會,除了公開場合工作需要,只有學(xué)長學(xué)姐,沒有主席部長。

      主席、部長以及干事,只有承擔(dān)責(zé)任大小的不同,工作范圍的不同,而沒有所謂身份上的差異。

      大家都是學(xué)生,只是因為你有責(zé)任心,愿意奉獻(xiàn),工作經(jīng)驗豐富,能管理好團(tuán)隊,帶領(lǐng)這個組織往更好的方向發(fā)展,才把你推到更高的位置上,讓你發(fā)揮更大的作用,而不是給你作威作福的機(jī)會。

      學(xué)長學(xué)姐要有學(xué)長學(xué)姐的模樣,要讓別人真正從內(nèi)心里尊敬你,從業(yè)務(wù)上佩服你,從格局上仰慕你。

        我們來到一個學(xué)生組織,要有明確的個人思考和光明正大的動機(jī)。簡單來說,就是要以服務(wù)集體,鍛煉自己為目標(biāo),個人成長與組織發(fā)展互相促進(jìn),相得益彰。

      優(yōu)秀的學(xué)生干部從來都是心懷組織,心懷團(tuán)隊,心懷整個學(xué)生群體,始終想著如何為廣大的學(xué)生做好服務(wù),為他們的學(xué)習(xí)、競賽、生活、外出交流、未來就業(yè)、個人成長提供更多的可能性,協(xié)助老師們做好各項服務(wù)工作,不斷健全學(xué)生組織的制度流程,規(guī)范組織的運營管理,讓來到這個組織的成員感受到溫暖,感受到成長,讓更多的學(xué)生因為這個組織的存在而感到驕傲。

      同時,他們也通過在這里的工作,提升自己的綜合素質(zhì),錘煉自己的能力,陶冶自己的品性,成為一個有理想,有抱負(fù),有作為的學(xué)生干部。

      那些以所謂的職務(wù)高低、級別大小來壓制別人的人,只會讓人覺得從內(nèi)心里感覺到惡心,即使當(dāng)面叫你一聲主席、部長,轉(zhuǎn)過身去,也是一臉的嫌棄與鄙夷。

        因為喜歡一個組織而來到這里,因為不喜歡組織里的一些人而離開,是一個組織最大的遺憾。

      很多人剛開始來到一個學(xué)生組織,都是心懷夢想和希望,期待在這里遇見正直的團(tuán)隊成員、公平的工作環(huán)境、積極的工作態(tài)度,期待在這里學(xué)習(xí)成長,貢獻(xiàn)自己的體力和智力,不忘初心,不斷前行,而不是獲取各種政治資本,為了自己的私利進(jìn)入學(xué)生組織,阿諛奉承、欺上瞞下、打擊異己、拉關(guān)系、搞幫派,玩弄所謂的技巧,攫取個人利益,為以后評獎評優(yōu)、升學(xué)保研、就業(yè)求職積累資本,把學(xué)生組織當(dāng)成自己往前爬的梯子。

         現(xiàn)實中,我們常常看到一些組織的怪現(xiàn)象。認(rèn)真努力、踏實做事的學(xué)生得不到重視,阿諛奉承、溜須拍馬的學(xué)生反而平步青云。

      在這樣的環(huán)境下,學(xué)生組織變成了勾心斗角的場所。慢慢地,再沒有人真正關(guān)心組織的業(yè)務(wù)發(fā)展,劣幣驅(qū)逐良幣,整天人浮于事,迅速地破壞了多年的組織積累,搞壞了學(xué)生團(tuán)隊的風(fēng)氣,擠走了很多認(rèn)真做事的人,讓人痛心疾首。

      作為一名學(xué)生干部,你在任的時候,別人如何評價你、對待你,都不重要。重要的是你離開這個崗位以后,大家如何評判你。

      當(dāng)你“退休”的時候,如果得到類似于這樣的評論時,內(nèi)心一定是滿心歡喜的:

      “當(dāng)年因為有這樣的學(xué)長學(xué)姐存在,才吸引我進(jìn)入這個組織。正是由于他們的無私奉獻(xiàn)、努力奮斗、團(tuán)結(jié)合作,才贏得了目前的大好局面。在他們離開以后,我們將接過他們的旗幟,秉承他們當(dāng)年的工作作風(fēng),繼續(xù)把這個組織帶好,不斷發(fā)揚光大,服務(wù)更多的青年學(xué)生。在這個組織里,努力奉獻(xiàn),努力成長,這才是青春最好的模樣?!?/span>

      我們都要努力成為這樣的學(xué)長學(xué)姐,而不是成為那樣的主席部長。

      愿你在學(xué)生組織里不忘初心,牢記使命,奉獻(xiàn)集體,鍛煉自己。

      愿你離開學(xué)生組織時,是帶著眾人的不舍,而不是留下一地的狼藉。


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